O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) disponibiliza 8.258 vagas temporárias para atuação no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. As oportunidades estão distribuídas em cinco funções, todas com exigência de ensino médio completo, e os salários podem chegar a R$ 4.008, além de benefícios previstos em lei.
As vagas são destinadas aos cargos de agente censitário administrativo (1.115 vagas), agente censitário de informática (1.094 vagas), agente operacional regional (953 vagas), agente censitário regional (953 vagas) e agente censitário supervisor (4.143 vagas).
O processo seletivo prevê reserva de vagas para ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCD), candidatos negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas. A opção pela modalidade de concorrência deve ser feita no momento da inscrição. Para candidatos negros aprovados na prova objetiva, haverá procedimento complementar de heteroidentificação por videoconferência. Já os candidatos indígenas e quilombolas passarão por análise documental.
A prova objetiva será aplicada no dia 27 de setembro, em todas as 27 unidades da Federação. O gabarito preliminar será divulgado no dia 28 de setembro, enquanto o resultado final da prova objetiva está previsto para 3 de novembro. O resultado definitivo da seleção será publicado em 18 de dezembro.
Os candidatos aprovados serão contratados por tempo determinado para atuar na coleta de informações, supervisão de equipes, atividades administrativas, operacionais e de apoio tecnológico às operações censitárias. Os contratos terão duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade do IBGE.
A taxa de inscrição é de R$ 53 e o pagamento do boleto pode ser realizado até esta quinta-feira, 9, conforme o cronograma atualizado. O edital prevê isenção da taxa para doadores de medula óssea, mediante comprovação, e para inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que pertençam a famílias de baixa renda.
A prova objetiva terá duração de quatro horas e será composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar, no mínimo, 18 pontos no total da prova e obter pelo menos um ponto em cada disciplina.
As remunerações variam entre R$ 2.128 e R$ 4.008, de acordo com a função exercida. Os contratados também terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e décimo terceiro salário proporcional, conforme a legislação vigente.
*Com informações do IBGE.
